「我要辞职。」
「我找到了另一个机会。」
「我们能谈谈吗？」

上面任何一句话都可能敲醒您内心的惊恐或让您的心情直往下沉……但您并非唯一有这种感觉的人，无论是哪位管理者面对类似的情况都会有如此的反应， 特别是当说这些话的人是团队里的核心人物时。

很多人都熟悉员工为公司服务、努力工作最普遍的理由，这些项目适用于各阶层的岗位。 以下是某项正式研究发现的员工为公司服务的理由，并按普及度和频率由高至低排列。