|
[center]不要只做我告诉你的事，请做需要做的事
看了一本很值得推荐的好书《不要只做我告诉你的事，请做需要做的事》。该书用很浅显的道理就让我折服了自己。书中说明了一个很重要的观点，即企业对于每一个员工的“终极期望”：永远做非常需要做的事，而不必等待别人来要求你才去做。其实，对于我来说，不管工作，生活，学习也何尝不是这样呢，做自己该做的事前，而不是等待。
工作以来，发现对于自己的工作，我曾经有积极的承担过，有推诿过，有恐惧过，有抗拒过，总是在摇摆中度过，但从没有这样想过：我所从事过的这份工作，本来都为我提供了弥足珍贵的教育以及机会，只是我自己愚蠢地将他们拒之千里之外了。无论什么样的工作环境，也不论工作的高低贵贱，只要是工作，都能让我学到许许多多有价值的东西，都能看到通向卓越和发挥影响力的机会。
书中提到，成就一个卓越员工的必由之路是：思考—准备—行动—坚持。所有的行动都始于一个理念：自己能做一些与众不同的事情，从而使得现有的工作变得更有成效。比如，想方设法增加自己的工作难度，多揽些责任，自觉帮助他人。不要以为做好手头的工作，只有一种正确的方法。不要以为一直习惯的做事方式就是不容丝毫更改的最佳方式。不要以为即使把事情做得更好，也不会有人注意到你。我能否，每一个星期，对自己的工作提出至少2个建议出来呢？想到了问题，我们要为自己的想法考虑得越周到，越具体越好，对里面的利弊、成本效益、实施步骤的把握就会越大，同时，我们的想法最终获得成功的可能也就越大。想想平时的工作，我没有做到这点，对工作不了解清楚的情况下，就去执行，首先，不能说服自己及领导，那么这项工作就无法开展下去，自己的工作就碰到瓶颈。因此，首先要学会自己不知道的东西，这样才有助于工作的开展，并提前预知假如改变现状可能遭遇到的一些反对及抵制，这样自己也能从容应对了。
消极地等待上司发现自己，这不是负责任的做法，这样消极的后果是失去顾客，也失去你的工作，甚至损害整个公司的利益。当你有了改进工作的具体想法时，你就要善于准备，把它付诸行动。当想法受到阻碍或者挫折时，不要轻言放弃，而应该暂停下来，重新评估你的构想，积极寻找其他途径来推进自己的构想。不要等待老板来吩咐你该做什么，而是自发自动的去做那些需要做的事情，也包括冒险。很多时候，包括我自己都不敢冒险，宁愿墨守成规，一切老样子，其实，不敢冒险的原因就是内心恐惧，没有能力去承受挫折或失败。从书中，学到了：不断犯错，我就可以从错误中学到很多东西，如果你一直不曾犯过错误的话，那就可能意味着你还有太多太多需要学习的东西。错误能帮助我尽早的坚强，使得自己更成熟，能承担更多的事情。可以这样想：机会来了，表现自己的时候到了啊！
不做环境的奴隶，立即行动，尝试并改变自己。自己主宰工作，未来就在自己手中了。
[/center]
|
|
|
|
(积分要求：0分)
377413640
联系在线客服
房地产
| 保险
| 汽车
| 电器
| 电信
| 金融
| 零售
| 广告
| 医药
| 食品
| 服装
| 烟草
| 石化
| 旅游
| 软件
| 钢铁
| 酒类
培训客服一