集团管控

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集团管控最新文章

“拔出萝卜带不出泥”与“治理的竞争”	张华强， 2025年8月10日
管理要有治理的存在意识	张华强， 2025年4月8日
提振企业文化力	张华强， 2022年7月26日
创设《反不正当管理法》再议	张华强， 2022年2月22日
兑现弥补原则需要制度性安排	张华强， 2021年6月24日

权衡原则	张华强， 2021年6月19日
应对不确定性从正原则做起	张华强， 2021年6月15日
让灵魂跟上来	张华强， 2021年5月28日
担负起在组织中“使正”的使命	张华强， 2021年5月25日
坚持可持续发展的自信	张华强， 2021年5月18日

谨防变通中的“青蛙效应”	张华强， 2021年5月17日
以正知正见促正行	张华强， 2021年5月11日
延伸公司治理的触角	张华强， 2021年4月28日
保持企业边界的必要弹性	张华强， 2021年4月14日
担当起理念拐点的归本使命	张华强， 2021年2月15日

拐点适应始于理念调整	张华强， 2021年2月11日
从杜绝“台上一套台下一套”做起	张华强， 2020年12月19日
不要以正常为藉口掩饰不良倾向	张华强， 2020年12月16日
保持必要的管理弹性	张华强， 2020年12月4日
“正”与“当”相辅相成	张华强， 2020年12月2日

切勿以违规方式求合规	张华强， 2020年11月27日
从竞态转向生态观念	张华强， 2020年11月22日
统筹正当管理的层次性	张华强， 2020年9月15日
整合正当管理的内在关系	张华强， 2020年9月13日
在“变”与“通”中引领规则	张华强， 2020年9月8日

提升“比贯”能力	张华强， 2020年9月7日
别把折中当公正	张华强， 2020年9月1日
厘清两端思维	张华强， 2020年8月31日
不要被眼前乱象迷住了眼	张华强， 2020年8月21日
不可漠视的第三种调节	张华强， 2020年8月18日

以正理企有自己的独特价值	张华强， 2020年8月1日
以正理企赢在谋势	张华强， 2020年4月6日
集团化组织运营管理及监督模式与措施	王先琳， 2020年3月23日
柏明顿胡八一：极致的利己主义者是现代企业基石	饶润平， 2018年10月22日
这管理那管理都离不开以正理企	张华强， 2018年10月17日

从抢占道义制高点到切实引领规则	张华强， 2018年8月9日
稳　才能让我们倍感快的惬意	张华强， 2018年6月26日
“演技”难以穿越以正治企的规矩	张华强， 2018年5月8日
治理“四不当”更应重视正当管理	张华强， 2017年11月14日
公司生长：不能像大秦帝国那样“崛起”	张华强， 2017年7月10日