博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
博锐管理在线
帮助: 关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
   文库首页  |  企业战略  |  市场营销  |  人力资源  |  生产管理  |  财税管理  |  商业心理  |  管理能力  |  企业管理其它
   行业分析  |  名人名企  |  理财投资  |  热点视觉  |  独家文章  |  媒体文库  |  原创文库  |  全部文章  |  实习编辑计划
您现在的位置:博锐管理在线 >> 文库 >> 理财投资 >> 中国经济 >> 全面注册制下首批主板新股到来,投资者需要注意些什么?

全面注册制下首批主板新股到来,投资者需要注意些什么?

博锐管理在线 2023年3月31日 作者:郭施亮

     2023-03-27 07:48




从科创板、创业板再到北交所,试点注册制先后实施,并为主板市场实施注册制度奠定了基础。

随着全面注册制的到来,主板注册制正式启动。从3月27日开始,首批主板新股开始拉开申购的序幕,紧随其后,一批主板注册新股陆续启动网上申购流程。

过去,即使科创板、创业板实施注册制,但丝毫不影响主板新股的上市大涨走势。究其原因,主要是主板市场存在23倍发行市盈率上限的约束,偏低的发行估值对新股上市后的价格表现带来了积极的影响。在主板新股较强的赚钱效应影响下,投资者对主板新股的追捧热情是相当高的。

但是,随着全面注册制下首批主板新股的到来,市场的游戏规则正发生了明显的变化。

在全面注册制的背景下,主板新股23倍的发行市盈率上限被打破,例如3月27日首批主板新股的发行市盈率均超过了23倍,分别为29.01倍和36.75倍。随着发行市盈率上限约束的打破,实际上新股上市的价格表现,很大程度上取决于市场的选择,同时市场环境的好坏、企业质地情况以及资金参与程度等,都会直接影响着新股首日上市的表现。

在核准制模式下,主板新股上市首日有涨幅上限约束,普遍涨幅上限为44%左右,即在连续竞价状态下不超过发行价格144%的水平。在接下来的交易时间里,主板新股涨跌幅为正负10%。

在全面注册制下,新股前5个交易日不设置涨跌幅限制,意味着未来新股前5个交易日的波动率会非常大,这个时候对投资者的风险承受能力构成不少的考验。假如新股的质地比较好,加上良好的市场环境刺激,新股有可能会出现连续大涨的走势。反之,如果新股质地遭到市场用脚投票,那么不排除首日破发,并给投资者带来不少的损失。

除了发行市盈率上限打破以及前5个交易日不设置涨跌幅限制外,全面注册制下的主板新股还会采用优化2%的价格笼子机制。

2%的价格笼子机制设置,从直接影响分析,主要是防范股票价格的大幅波动,避免资金恶意炒作或者恶意打压的现象。在实际情况下,市场资金需要在连续竞价的状态下,买卖挂单不得高于或者低于基准价格的2%水平,即投资者需要确保报价挂单属于有效的申报价格范围之内,否则会成为废单。

这个机制的设置,存在一定的好处,降低了股票价格非理性波动的风险,同时避免了部分游资恶意炒作或打压股价的行为。从直接影响来看,有利于上市公司股票价格的平稳运行,减少过度投机的风险。

除了上述规则外,主板新股的申购规则也发生了变化。例如,申购单位统一为500股。从参与打新的市值配售要求分析,还是需要按照旧规则进行,也就是说投资者需要满足T-2日前20个交易日日均持仓市值1万元以上,才可以获得打新的资格。

全面注册制的实施,意味着A股市场的游戏规则正在发生变化。

自科创板、创业板实施注册制以来,无脑打新现象已经成为了过去式。未来A股市场的新股打新,更倾向于港股化。

接触过港股新股的投资者,会深刻认识到新股打新的风险性。在港股新股市场中,更考验投资者对新股的专业判断能力与专业调研能力,同时还需要考虑到同期市场环境的变化因素。换言之,如果无脑参与港股打新,那么大概率会赔钱的。

未来的A股打新,更需要考验投资者的专业判断分析能力。影响新股上市表现的因素,除了新股自身的质地外,还与同期市场环境、发行估值、资金参与热情等因素有关。在这个时候,更考验发行人的诚意,如果愿意适度让利,或者实施绿鞋机制,那么破发风险会明显降低。遇到良好的市场环境,股票价格还会有可观的表现。

注册制的决定权给到了市场,由市场决定新股上市后的价格表现。对投资者来说,整个市场的游戏规则发生了变化,不能够继续用过去的办法去理解未来的市场了。





博锐管理在线(www.boraid.cn)版权声明:
本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。


您是本文第1个评论人
快来抢 沙发 !
0
0
0
打印本文】【我要发表评论
作者 郭施亮 的介绍:
郭施亮 财经评论员 财经作家 2013年度最佳行业自媒体人 2014年度财苑社区最具影响力经济观察员
……
>>> 向作者提问        >>> 进入郭施亮的个人专栏,了解更多精彩观点
作者 郭施亮 的近期文章:
·阿里六大业务分拆,京东分拆两公司上市,这波操作该怎样解读?
·杉杉股份控制权之争有了最新结果,给民企上市公司带来哪些警示?
·巴菲特本月第三次加仓西方石油,出于什么样的考虑?
·多家券商人均薪酬缩水,券商降薪潮背后说明了什么问题?
·全面注册制下首批主板新股到来,投资者需要注意些什么?
·美联储加息25个基点,这会是最后一次加息吗?
·暂停加息落空!美联储再加息25个基点,紧缩周期拐点来了吗?
·美国银行业危机会否导致美联储暂停加息?
·金价重返2000美元,投资黄金靠谱还是投资股市靠谱?
网友对文章《全面注册制下首批主板新股到来,投资者需要注意些什么?》的评论
目前还没有网友对文章《全面注册制下首批主板新股到来,投资者需要注意些什么?》进行评论,欢迎来抢沙发!
看更多评论或参加评论

博锐管理在线(www.boraid.cn)版权声明:
本文仅代表作者个人观点,本网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着博锐管理在线赞同其观点或证实其描述。博锐管理在线文库频道收录的文章均已获得版权人书面授权;非经博锐书面授权或作者本人授权,搜索引擎外的任何个人、网站或传统媒体不得以任何名义进行转载。

 推荐培训课程
STT企业培训师快速提升(TTT实战加强版) STT企业培训师快速提升
本课程邀请到顶尖的实战派顾问进行讲授指导,协助企业高层运用系统化的工具,将人力资源管理各模块系统化,与战略聚焦,授课过程 …

推荐

北京

上海

广州

深圳

佛山

苏州

·总裁五维突破
·全能型车间主任实战技能
·高级秘书和行政人员技能提高培训
·企业绩效考核设计实战特训班
·降低采购成本与供应商谈判技巧
·战略性人力资源管理
·销售精英2天强化训练
·企业公文写作与档案管理
·企业关键人才管理体系设计新模式
·IE生产效率提升高级研修班
·利用商品归类合法避税技巧与争议救济途径高级研讨
·微笑生产力:优质客户服务技巧(7月6—7日北京
·稳健:企业风险思维与管理实践(7月6—7日北京
·高级销售技巧:B2B顾问式销售策略(7月6—7
·IE技术与现场效率改善高级研修班(7月6—7日
·人力资源管理数字化转型:挑战与对策(7月7日北
·蝶变—管理者情境修炼(7月7—8日北京)
·AACTP国际认证培训师ICT(7月7—9日北
·HR如何成为企业内部顾问:掌握提升业务影响力的
·业务领导者的人才管理课(7月7—8日北京)
·产品可靠性与威布尔分析(7月6—7日上海)
·ISO22301业务连续性管理体系标准理解、实
·CQI—15焊接系统评估(7月6—8日上海)
·向华为学习—先进企业采购业务实践分享(7月6—
·卓越房地产营销实战(7月6—7日上海)
·赢销大客户的策略与技巧(7月6—7日上海)
·生产管理者的非财务经理的财务课程(7月6—7日
·公司财务分析与风险防范(7月5—6日上海)
·非财务经理的财务课程(7月6—7日上海)
·EXCEL及PPT在管理中的应用(7月6—7日
·第93期“生命智慧”一阶(7月6—9日广州)
·积极安全领导力研修(7月6—7日广州)
·商务演讲与口才实战训练营(7月7—9日广州)
·校园招聘新攻略与雇主品牌打造(7月7日广州)
·短视频运营与直播带货实操(7月7—8日广州)
·中坚梯队:商战高尔夫—向上管理(7月7—8日广
·AACTP国际认证行动学习促动师ICF(7月7
·GD&T几何尺寸与公差高级培训(7月7
·一线主管现场管理与改善技能提升(7月7—8日广
·三维一体“智能自动化+现代IE+精益制造”,打
·现代企业档案管理操作实务(7月6—7日深圳)
·跨国经营环境挑战,适应及风险防范(7月7日深圳
·企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险(
·向华为学习:项目管理实战班(7月7—8日深圳)
·战略导向的绩效管理实践(7月7—8日深圳)
·秘书与助理职业化综合技能提升训练营(7月6—7
·绩效激励班:构建导向组织活力的评价激励体系(7
·数据化招聘体系建设:打造具有猎头思维的高效招聘
·大客户销售技巧与项目运作实务(7月7—8日深圳
·全球供应链管理(7月8—9日深圳)
·性格分析在职业发展中的应用(7月15日佛山)
·Excel高效数据管理与PPT商务简报制作(7
·演讲致胜—精彩的商务演讲与工作汇报(7月21—
·向一汽大众&美的学习精益智造—打造科技
·过程审核(VDA6.3)&产品审核(V
·向丰田学习多品种少批量生产方式培训课程(7月6
·现场质量管理与突破性快速改善(质量问题分析与解
·中国环境保护与安全健康法律法规培训课程(7月1
·提升数据分析能力的Excel超级应用(7月10
·金牌班组长全技能提升(7月10—11日苏州)
·现场卓越主管能力修炼(7月10—11日苏州)
·客户投诉、抱怨处理技巧(7月11—12日苏州)
·系统思考:项目管理中的创新思维(7月12—13
·新产品项目全程质量保证与风险防范培训课程(7月
 推荐文章
    企业管理持续改善
    老板进阶的三项修炼
    管理就是提前把事情复杂化
    “疫”论纷纷,中小企业救急,救命与救未来
    王庆永:后疫情时代,中小企业的新活法
    稻盛和夫阿米巴高效落地必须做好这四大铺垫!
    提高企业执行力,计划是关键
    项目培训效果跟踪的方式方法
    老板或领导带好团队的4个支撑基础!
    别试图教育员工
 热点话题
谈民企“成功经理人” 从“三顾茅庐”谈企业人才培养
谈民企“成功经理人”
从“三顾茅庐”谈企业人
·国有企业的贸易融资业务
·切勿轻视员工抱怨情结的文化
·如何做好宴席市场?
·浅谈塑造国际品牌
·楼市下行,迟到的必然性
·从销售团伙到销售团队
 企业关注最新企业新闻
·公司综合竞争力属“B+优强”水平
·省政协副主席李晓波深入公司调研
·中航集团总经理、党组副书记王明远聚焦服务和融
·日春被评为首批“泉州市工匠学院”
·泉州市特级人才创新实验室落户日春
·省人大常委会副主任檀云坤一行到日春科普馆调研
·赣州安远县原政协主席刘惠宗到日春调研
·省企联执行副会长郭国华带队到日春调研
·中航集团(国航股份)领导深入二级单位推动主题
·国际航协为国航颁发行李跟踪全网络合规认证证书
 相关资料下载
市场营销战略全套分析模型 140页实用绩效图表汇总
市场营销战略全套分析模
140页实用绩效图表汇
· 导购技巧与顾客类型
· 金牌服务的理念
· 诚信因素识别、评价控制程序
· 管理沟通:理念与技能
· 走进商务谈判室
· 商务谈判EMBA课程
· 总裁班的谈判的艺术
· 营造谈判开局气氛
· 讨价还价实战攻略
· 新任区域经理“削藩”奇谋
 管理百科最新词条
 汽车饰品  中南大学商学院  先花网  网易机票
 空姐代购  快递爆仓  沈丽  求伯君  三无
 梅州视窗  优尚家  水下搜索  金乡大蒜国际交易所
 网站盈利模式  盈利率  盈利能力指标
 盈利能力分析  盈利能力  珠宝销售技巧  通胀预期
 新书连载
整理情绪的力量 世界史 超越套路的剧作法(修订版)
文德尔班哲学导论
直觉
微习惯:简单到不可能失
打草稿:编剧思维训练表
我是怕怕
不畏风雨
合适:从升学择校、相亲
不懂带人,你就自己做到
后望书
电影剧作问题攻略(修订
博锐管理精英俱乐部最新赠送图书:
 博锐会员尊享优惠
博锐管理精英俱乐部会员尊享公开课九折优惠!
凡博锐管理精英俱乐部会员在博锐管理在线培训频道或中国培训易报名参加公开课,即可直接尊享九折优惠。
 中国管理咨询公司大全品牌展
博锐微信号

博锐微信号 ×

关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 支付中心 | 友情连接 | 合作导航 | 实习编辑计划 | - TOP -
联系在线客服
Copyright © 2002-2026 boraid.cn . All rights reserved.
博锐管理在线 版权所有   粤ICP备05057024
博锐在线客服 ×