史为建的简介

史为建的近照

江苏丰县人,深圳市易得企业管理咨询有限公司董事长、首席顾问，中国人民大学管理学士，University of Ballarat in Australia工商管理硕士,澳大利亚巴拉瑞特大学深圳区中文人力资源管理 MBA课程特邀讲师,拥有深厚的人力资源管理理论和丰富的人力资源管理实战经验,在人力资源管理方面有独特的视角且能与实际工作相结合，具有战略思维和宽阔视野。

中人网专栏作家，博锐专栏作家，人力资源报专家团成员，《老板顾问》特约顾问；多次受主办方邀请作为论坛的主讲嘉宾。

多篇有关HR管理方面的论文如《新鲜人如何度过试用期》，《一个人力资源经理的成长历程》，《千金买骨和百万诚聘》，《伯乐与千里马》,《培训之路可以这样走出来》，《引进绩效评估错了吗》，《绩效评估面谈如何才能有效》，《一个HR给80后的一封信》,《职埸新鲜人，何罪之有？》，《人才，从培训开始》《一流人才，是招聘来的吗》、《校园招聘，大学生才是面试官》、《“校招”之后软“软着陆》等文在上海文汇报，深圳特区报，广东茂名日报，山东烟台日报，人才资源开发,人力资源杂志，管理@人,人力资源管理杂志等国内知名HR刊物或报纸发表；有近百篇HR文章在网络媒体被广为转载。

　 新书《人力资源管理各工作环节规章制度、操作流程图及范文单》的作者，该书已于2011年5月出版。