当前位置:培训频道岗位技能培训项目管理 》肖振峰:制造型企业项目管理工具方法情境演练 (课程编号:1001208772)

制造型企业项目管理工具方法情境演练

 

课程大纲

课程背景:

经济的发展正在促使制造型企业向着“定制化生产”“后市场服务”的方向发展。制造型企业当下面临的一个现状是项目型的工作越来越多,过去的管理模式越来越难以适应,比如,企业在项目实施中常见的几类问题是:

 内部跨部门协作障碍,部门间推诿扯皮,必须靠行政命令才能推动;

→ 供应链关系紧张,如交期遵守率低、供应品质量不稳定等;

→ 团队只关注指标,忽略实际欲解决的问题,为了做事而做事,造成资源浪费。

因而课程设计重点立足于目标导向的跨部门协作;2天的课程设定为4个模块:

01-转换视角:理解项目特征与项目经理的职责

02-明确方向:建立干系人目标共识

03-行动地图:项目中的进度、质量、成本管理

04-建立协作:实施过程的信息透明

 

课程收益:

道:突破传统的指标驱动、职责划分的行为模式,建立目标驱动,横向协作的项目型思维。从观念上打破部门墙的束缚; 

法:通过目标共识,过程中的成本、质量、进度管理方法的练习学习项目的落地方式,建立整体管理意识;

术:以工作中的实际项目为学习载体,用场景演练形式,掌握项目启动、规划、实施阶段带领项目的方法步骤;

器:学会管理项目会议、文件,在项目各阶段建立目标共识,推动实施落地;

原理/模型

操作方法(步骤)

工具/文件

项目生命周期模型

目标共识的电梯测试法

立项文件

项目经理的职责

WBS建立项目全局观

项目会议的管理要点

解决问题的P-P-T

用进度网络图管理进度

常用项目管理文件应用

三点估算,

类比估算

概率影响矩阵

 

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:项目经理、中基层管理者,项目骨干成员(有3年以上工作经验,有一定的项目管理经历)

课程方式:用学员的真实案例为演练场景,即时领会掌握(角色扮演、场景演练)

 

课程大纲

第一讲:转换视角——理解项目特征与项目经理的职责

小组研讨及分享:项目中的常见典型问题呈现,演练用案例选定;

一、区分项目型工作和生产型工作

1. 认知转换:项目型工作的3个特征

2. 概念学习:项目生命周期模型及各阶段管理要点

小组讨论:预选的课题是否要立项?(交付结果-预期目的-参与部门)

二、 项目经理的职责

1. 对项目全过程进行组织和管理,按预期交付项目的成果

小组讨论:选定项目的起点和终点

2. 项目需求,获得干系人的支持;

概念学习:项目的干系人构成

3. 管理项目团队,使高效而愉快的工作

概念学习:项目经理在项目中的3种状态

 

第二讲:明确方向——建立干系人共识

一、一个建立干系人共识的沟通工具

游戏体验:项目指标≠项目目标(课堂游戏:登山遇险)

案例分析:建立干系人共识的沟通模型(电梯测试法)

方法工具:立项文件的要素构成

情境演练:小组讨论,完成立项文件

二、用项目启动会建立目标共识

方法工具:项目启动会的管理要点

情境演练:项目经理做立项陈述

 

第三讲:行动地图——项目中的进度、质量、成本管理

一、用WBS建立项目全局观

观念认知:区分结构化思维和线性思维

方法工具:用案例理解WBS2种结构

关键概念:可交付成果是项目“落实”的 关键

实操演练:小组项目的渐进式WBS演练

二、用网络图管理项目进度

案例解析:不可能的任务

方法工具:进度网络图的3种逻辑

关键概念:关键路径的要点与应用

实操演练:小组项目的进度网络图的场景练习

三、项目质量的规划与控制

案例分析:重新定义质量(芯片的国内封装)

方法工具:质量风险分析的概率影响矩阵

方法工具:协作解决问题的P-P-T

四、项目中的成本管理

观念认知:WBS与项目成本构成

方法工具:成本估算的常用方法(三点估算,类比估算

方法工具:WBS工作表的应用

 

第四讲:建立协作——实施过程的信息透明

游戏体验:目标-协作-信息透明的关系:游戏:七巧板

方法工具:常见项目会议管理要点(例会、专题会)

方法工具:常见项目文件的应用(阶段状态报告

 

课程知识点回顾与解决问题


培训师介绍

肖振峰

肖振峰

国际认证项目管理专家

壹号柜科技股份有限公司副总经理

泊爱企业家同学会常务副会长

腾讯学院高级讲师

美国项目管理协会(PMI)认证的项目管理师(PMP)

国际项目管理协会(IPMA)认证的国际项目管理师(IPMP) 

曾任:腾讯集团 数据中心运营总监/项目经理/腾讯学院高级讲师

曾任:香港力讯科技(港资)   项目工程师/项目总监

曾任:达实智能股份(上市)   项目经理/部门经理

曾任:深圳壹号柜电子商务有限公司  副总经理

曾任:福赛科科技有限公司          总经理



服务过的客户有:

腾讯集团 、腾讯学院、香港力讯科技、达实智能股份、香港嘉华实业、福赛科科技、澳科控股集团、广东电信、深圳电信、深圳建筑工程、深圳会场中心、上海联通、创冠智能、达实智能、中国银行广西、建设银行、中国联通、海信集团、海尔集团、神州数码、TCL、中科软、武汉大学总裁班、厦门信息港、晶科电力、南京宝钢、浙江中国小商品城集团、风行牛奶、长春一汽大众、一汽大众供应商、哈尔滨铁路局、广州地铁总公司、南京宁靖盐高速、财富之舟、宝能地产、江西鑫业地产、襄阳市中化六建、佛山简一陶瓷、浙江海拓环境、富士康科技集团、北京三星、艾默生科技、卡西欧电子、科士达电源、富士施乐、泰美克(中美合资)、长沙融和产业集团、天派导航、湖南株洲建设雅马哈、伊戈尔电气股份有限公司等。


学员反馈:

--老师讲课很有power,带着大家思考,穿插很多知识点,受益匪浅!

--老师经验丰富,课堂活跃,理论与方法都很实在。

--很棒呀,理论与实践相结合,很多与工作实际相结合的场景非常有用,谢谢;

--学习到了很多知识,同时发现以前很多容易被自己忽略的问题,得到了纠正。

--老师非常好,讲课很生动,结合日常工作中的实例剖析讲解,受益匪浅;

--老师系统的授课,逻辑清楚,非常明晰;另外老师的知识太丰富了,授课中提到的各学科类知识太能引起兴趣了;

--课程很实用,收集大量工作中遇到的问题,同时,穿插一些方式论与心理学、管理学的知识,收获很大;

--课程设计得很合理,理论结合实践。不枯燥,且很系统。



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