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"人力资源" 分类下 企业文化 小类的词条该分类下有 208 个词条

松下精神
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 17:15:00 最后修改:2011-08-03 17:15:00
标签: 企业精神、价值观、企业、企业经营

摘要: 松下电器公司是全世界有名的电器公司,松下幸之助是该公司的创办人和领导人。松下是日本第一家用文字明确表达企业精神或精神价值观的企业。松下精神,是松下及其公司获得成功的重要因素。 [阅读全文]

企业人本文化
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 17:10:00 最后修改:2011-08-03 17:10:00
标签: 企业、企业行为、企业精神、战略规划

摘要: 企业人本文化是指企业在生产经营过程中,无论是在物质创造还是制度制订或是企业行为等活动都是以人为承载体而形成的文化观念。[阅读全文]

推荐 企业战略文化
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 17:07:00 最后修改:2011-08-03 17:07:00
标签: 战略、价值、战略决策、企业

摘要: 企业战略文化从狭义的角度来说,是指相传的制定和实施现实战略的思维、信念、价值、知识的总体,表现为企业特别是领导团队的战略修养,它构成了企业战略活动的内在基础和内涵支撑。[阅读全文]

企业理念识别系统
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 17:03:00 最后修改:2011-08-03 17:03:00
标签: 企业作风、企业理念、企业精神、主题价值观

摘要: 企业理念识别系统是指企业的理想和信念,或者说是经营管理的观念,它属于思想、意识的范畴。企业理念识别系统是企业文化战略整合的核心识别系统。它由企业宗旨、企业目标、企业使命、企业作风、企业理念、企业精神、主题价值观、系列价值观、企业经营哲学、企业道德体系等几[阅读全文]

企业文化活动
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 17:00:00 最后修改:2011-08-03 17:00:00
标签: 企业、经营、技术创新、企业文化

摘要: 企业文化活动是指企业根据企业经营、发展的需要,结合企业员工的需要和特点,所开展的各种文化活。[阅读全文]

企业形象调查
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 16:55:00 最后修改:2011-08-03 16:55:00
标签: 企业形象、企业调查、成本、数理统计

摘要: 企业形象调查是对企业内部与外部形象资产的构造、效力进行的全面系统的调查。这部分调查工作是CI调查的重点。一般企业往往没有现成的系统资料,CI专案人员需要进行原始资料的搜集、调查。[阅读全文]

企业理念识别
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 16:47:00 最后修改:2011-08-03 16:47:00
标签: 企业文化、经营理念、企业价值观、服务

摘要: 企业理念识别是形象识别系统的精神内涵,使企业文化的经典概括,它是在充分反映社会、文化和管理的未来趋势的基础上,对企业长期积淀的精神财富和对未来的发展追求进行的理性升华,用以规范企业日常的行为和管理,关注和指导企业长远的发展。[阅读全文]

企业识别
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 16:44:00 最后修改:2011-08-03 16:44:00
标签: 企业形象、CI战略、经营理念、公共关系

摘要: 企业识别是指一个企业所能标识自己、区别外界的内在特点和个性。它是塑造企业形象的一种有力手段。由于世界各国及各行业在运用CI战略的工作方面各具特色,并且都以各自的力量和实践要求来进行CI理论的研究,····[阅读全文]

感觉识别
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 16:41:00 最后修改:2011-08-03 16:41:00
标签: 企业、品牌、企业形象、信息

摘要: 感觉识别(Feeling Identity)是指通过视觉、听觉、嗅觉、味觉等综合的感官刺激传递企业信息,树立品牌形象的系统识别方法。在纷繁芜杂的产品信息中,只有公众的感觉的信息才会引起公众的注意力,让他们记住信息所要传达的企业形象。[阅读全文]

推荐 主导价值观
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 16:27:00 最后修改:2011-08-03 16:27:00
标签: 价值观、社会群体、定价、价值取向

摘要: 主导价值观是社会群体价值观。价值观从主体角度划分,可以分为个体价值观和群体价值观。个体价值观是个人对价值客体的基本看法,是每一个社会成员确定价值目标、作出价值判断和实施价值选择的依据。群体价值观是一定社会共同体对价值客体的共同看法,是特定社会群体确定价值[阅读全文]

组织信念
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 16:23:00 最后修改:2011-08-03 16:23:00
标签: 组织目标、利润、顾客、组织行为

摘要: 所谓组织信念,是组织内部环境的观念概括,它反映在诸如利润、顾客、人才开发、领导哲学等各个方面,是本组织一切政策和措施的根基。而从组织文化专业上讲,组织信念是要表述这个组织行为的内驱力,即组织品格和群体“信仰”。[阅读全文]

愿景陈述
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 16:21:00 最后修改:2011-08-03 16:21:00
标签: 组织、激励、企业、销售额

摘要: 愿景陈述是指具激励性质的理想陈述,它通常是由组织成员共同创造,目的在激励成员不断努力。[阅读全文]

世界观
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 16:18:00 最后修改:2011-08-03 16:18:00
标签: 人生观、价值观、思维、资产阶级

摘要: 世界观,也叫宇宙观,是一个人对整个世界的根本看法,世界观建立于一个人对自然、人生、社会和精神的科学的、系统的、丰富的认识基础上,它包括自然观、社会观、人生观、价值观、历史观。世界观不仅仅是认识问题,而且还包括坚定的信念和积极的行动。[阅读全文]

社区形象
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 16:16:00 最后修改:2011-08-03 16:16:00
标签: 品牌形象、价值观念、创新精神、群体意识

摘要: 社区形象是社区有多种类型,包括都市社区、乡村社区、工业社区、学校社区、商业社区等,它们都以各自的特点形成相对独立的形象系统。[阅读全文]

水文化
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 16:12:00 最后修改:2011-08-03 16:12:00
标签: 企业文化、企业管理、生活态度、生活哲理

摘要: 水文化是企业文化中非常特色的一部分。水通常会以液态水、汽、冰三种常见的形态存在于大自然中,而这三种形态恰恰代表了企业管理人员待人处事的三种不同境界。[阅读全文]

人生观
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 16:10:00 最后修改:2011-08-03 16:10:00
标签: 价值、理想、信念、资本主义

摘要: 人生观是指人们对人生的根本态度和看法,包括对人生价值、人生目的和人生意义的基本看法和态度。它是世界观的重要组成部分。人生观主要回答人为什么活着,人生的意义、价值、目的、理想、信念、追求等问题。 [阅读全文]

人员形象
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 16:06:00 最后修改:2011-08-03 16:06:00
标签: 企业形象、服务态度、企业经营、管理能力

摘要: 人员形象指企业全体人员给公众留下的整体印象。是企业形象的一个重要方面。主要包括企业人员的职业道德、服务态度、管理水平、着装仪表、精神面貌等。良好的人员形象是企业取得成功的重要条件。[阅读全文]

日落原则
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 16:04:00 最后修改:2011-08-03 16:04:00
标签: 服务、公司、服务、经营宗旨

摘要: 日落原则是沃尔玛公司的标准准则,它指的是今日的工作必须在今日日落之前完成,对于顾客的服务要求要在当天予以满足,做到日清日结,决不延迟,不管要求是来自小乡镇的普通顾客,还是来自于繁华商业区的阔佬。[阅读全文]

企业发展
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 16:02:00 最后修改:2011-08-03 16:02:00
标签: 企业目标、管理费用、营运资金、市场需求

摘要: 企业发展是指企业面对未来未知环境的适应,使企业得以进一步运行,实现企业目标。 [阅读全文]

企业规模
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 15:55:00 最后修改:2011-08-03 15:55:00
标签: 劳动对象、生产要素、规模效应、经济效用、管理成本

摘要: 企业规模是指劳动者、劳动手段、劳动对象等生产要素和产品在企业里集中的程度。[阅读全文]

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