博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
博锐百科 百科搜索 排行榜 百科任务 权威合作 创建词条 我的词条     帮助    
按字母顺序浏览: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
您现在的位置:博锐百科 >> 企业管理综合 >> 经典理论   

"企业管理综合" 分类下 经典理论 小类的词条该分类下有 454 个词条

圆心理论
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-07-26 16:13:00 最后修改:2011-07-26 16:13:00
标签: 管理、CEO、组织、公司

摘要: 圆心理论是由时任盛大网络总裁唐骏提出的,他认为管理是一门艺术,处理上司和下属间的距离本身也是一门艺术。[阅读全文]

绿色管理体系
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-07-22 16:47:00 最后修改:2011-07-22 16:47:00
标签: 绿色管理、设计、循环经济、管理模式、经济效益

摘要: 绿色管理体系是指以绿色管理为指导思想建立起来的绿色指导方针和实现绿色管理目标的系统,包括绿色设计与制造系统、绿色营销系统、绿色理财系统、绿色企业文化系统以及绿色管理战略等,这些子系统相互配合,组成了企业的绿色管理系统。[阅读全文]

马其诺防线
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-07-22 14:13:00 最后修改:2011-07-22 14:13:00
标签: 金融、市场、信用、道琼斯指数、财政预算

摘要: 马其诺防线在金融上, 是指马其诺防线也就是空头最后的抵抗,也就是最后一跌的意思。金融市场信心的马奇诺防线,一个是道琼斯指数11000点防线,一个就是金融市场的信用。[阅读全文]

管理效果
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-07-22 13:55:00 最后修改:2011-07-22 13:55:00
标签: 管理主体、工作效率、工作效益、管理效能

摘要: 管理效果是指管理主体预期目标的实现状况,包括工作任务的完成情况、工作效率的高低、工作效益的好坏等等。[阅读全文]

柯莱恩和桑德斯的十个步骤法
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-07-07 17:06:00 最后修改:2011-07-07 17:06:00
标签: 学习型组织、学习文化、需求、结构计划、组织效能

摘要: 美国的彼得·柯莱恩、伯纳德·桑德斯在他们所著的《迈向学习型组织的十个步骤》中,做了一个非常必要的尝试,它赋予学习型组织这个十年以来最令人兴奋的管理概念以生命的活力。[阅读全文]

菲利浦斯66法
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-05-23 11:40:00 最后修改:2011-05-23 11:40:00
标签: 脑力激荡法、智力激励法、创造性、积极性

摘要: 这一方法是将一个大型集体,分成若干个六人小组,围绕可能解决的问题,运用智力激励方法,同时进行6分钟讨论,最后得出一个解决问题的答案。[阅读全文]

社会测量理论
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-05-20 16:38:00 最后修改:2011-05-20 16:38:00
标签: 群体结构、社会关系、人际关系、莫雷诺

摘要: 社会测量理论理论的创始人是美国社会心理学家莫冒诺,他的主赛论点是,以个体喜欢或厌恶群体中的哪一个人为依据,采用社会漓量法(主要是填写问卷),查明群体内部的心理结构私心理距离的人。[阅读全文]

"数一数二"原则
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-05-20 16:33:00 最后修改:2011-05-20 16:33:00
标签: 价值观、经营理念、评价标准、竞争力、产业群

摘要: 按照通用电气公司的前CEO韦尔奇的理念,在全球竞争激烈的市场中,只有领先对手才能立于不败之地,任何事业部门存在的条件就是在市场上“数一数二”,否则就要被砍掉、整顿、关闭或出售。 [阅读全文]

社会比较理论
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-05-20 16:25:00 最后修改:2011-05-20 16:25:00
标签: 自我评价、费斯汀格、非正式群体、凝聚力

摘要: 社会比较理论解释人们为什么嚷着模仿传媒中的典范。社会比较可以为个体提高自信心,并且成为合理自我完善的基础。可是,当比较建立了不实际的标准,这些功能都会失效。[阅读全文]

模糊集合论
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-05-20 16:13:00 最后修改:2011-05-20 16:13:00
标签: 人力资源管理、企业管理、可靠性、人力资源会计计量、战略资源

摘要: 这种方法把待考察的对象及反映它的模糊概念作为一定的模糊集合,建立适当的隶属函数,通过模糊集合的有关运算和变换,对模糊对象进行分析。[阅读全文]

模糊控制理论
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-05-20 15:59:00 最后修改:2011-05-20 15:59:00
标签: 思维方式、模糊集合、模糊推理、知识库

摘要: 所谓模糊控制,就是在控制方法上应用模糊集理论、模糊语言变量及模糊逻辑推理的知识来模拟人的模糊思维方法,用计算机实现与操作者相同的控制。[阅读全文]

主观期望效用理论
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-05-19 15:02:00 最后修改:2011-05-19 15:02:00
标签: 个体差异、主观概率、客观概率、效用函数

摘要: 主观期望效用理论模式是建立在Von Neumann和Morgenstern所设计的公理体系基础上的。包含效用关系的完备性(Completeness)、传递性(transitivity)与替换性(Substitution)、决策者偏好的一致性(preference)。 [阅读全文]

竞争观念
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-05-16 09:30:00 最后修改:2011-05-16 09:30:00
标签: 市场竞争观念、竞争、风险、服务

摘要: 市场竞争观念是指对竞争的性质、手段、方法、结果的思想认识及态度。企业处理自身与市场竞争对手之间关系的经营思想,具有鲜明的客观、排他、风险和公平特性。[阅读全文]

理性决策模式
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-05-13 16:02:00 最后修改:2011-05-13 16:02:00
标签: 理性决策模型、埃特奥尼、渐进决策模式、西蒙

摘要: 理性决策模式,通常也称之为科学决策模式,起源于传统经济学的理论,传统经济学理论是以“经济人”的假设为前提的,舍弃了一些次要变量,使问题的分析得以简化,形成有效的分析框架,能用来解释经济中的诸多现象。[阅读全文]

猴子管理法则
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-05-12 13:01:00 最后修改:2011-05-12 13:01:00
标签: 猴子管理法则、规划、协调、创新

摘要: 猴子管理法则的目的在于帮助经理人确定由适当人选在适当的时间,用正确的方法做正确的事。身为经理人要能够让员工去抚养自己的“猴子”,你也有足够的时间去做规划、协调、创新等重要工作。 [阅读全文]

平面思维
词条创建者:gzwyj2010 创建时间:2011-04-29 14:29:00 最后修改:2011-04-29 14:29:00
标签: 平面思维

摘要: 平面思维是指人的各种思维线条在平面上聚散交错,也就是哲学意义上的普遍联系,这种思维更具有跳跃性和广阔性,联系和想象是它的本质。我们通常所说的形象思维属于平面思维的范畴。[阅读全文]

价值思维
词条创建者:gzwyj2010 创建时间:2011-04-29 14:09:00 最后修改:2011-04-29 14:09:00
标签: 价值思维

摘要: 价值思维,即重视长期发展,“企业从以降低成本为核心竞争力到以为顾客创造价值为核心竞争力”;与之相对的有价格思维,即重视短期利益,体现在中国当前经济中即为“企业应该尽可能地索取较高的价格,为资本所有者创造价值。[阅读全文]

产生式迁移理论
词条创建者:gzwyj2010 创建时间:2011-04-13 15:52:00 最后修改:2011-04-13 15:52:00
标签: 学习理论

摘要: 产生式迁移理论则是针对认知技能的迁移提出的,主要用于解释基本技能的迁移。其基本思想是:前后两项学习任务产生迁移的原因是两项任务之间产生式的重叠,重叠越多,迁移量越大。[阅读全文]

CPM理论
词条创建者:gzwyj2010 创建时间:2011-04-11 17:14:00 最后修改:2011-04-11 17:14:00
标签: 领导理论

摘要: P和M因素反映着领导的共性,而C因素则反映领导的个性,即文化特异性。基于这样的假设,他们编制了CPM领导问卷,并且通过实汪研究验证了最初的假设。依据CPM领导理论和CPM领导问卷中的C分量表。 [阅读全文]

锚定与调整法则
词条创建者:gzwyj2010 创建时间:2011-04-11 15:35:00 最后修改:2011-04-11 15:35:00
标签: 决策理论

摘要: 锚定与调整法则指在没有把握的情况下,人们通常利用某个参照点和锚(Anchor)来降低模糊性,然后再通过一定的调整来得出最后的结论。[阅读全文]

 共454条  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 尾页

百科搜索

按字母顺序浏览:
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

最新课程

关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 支付中心 | 友情连接 | 合作导航 | 实习编辑计划 - TOP -
Copyright © 2002-2021 boraid.cn . All rights reserved.
博锐管理在线 版权所有   粤ICP备05057024