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"企业战略" 分类下的词条该分类下有 713 个词条

魏斯曼营销战略学说及竞争四种手段
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-11 10:05:00 最后修改:2011-08-11 10:05:00
标签: 促销、市场、宣传、战略

摘要: 魏斯曼营销战略学说及竞争四种手段[阅读全文]

恩威的CS工程
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-11 10:03:00 最后修改:2011-08-11 10:03:00
标签: 营销资源、重组、经销商、商品供应

摘要: 恩威公司运作了以“三大网络”为特征的“CS”工程,使现有营销资源得到了更多的利用、改造、重组,使宣传、服务与廉价得以兼顾。[阅读全文]

企业信念
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 14:19:00 最后修改:2011-08-03 14:19:00
标签: 生产经营、活动、思维、企业

摘要: 企业信念是企业在长期的生产经营管理实践中,根据自身所处的全部社会条件和活动内容,所积累的知识、经历、经验、能力及特定的需要,经过深思熟虑而逐渐形成的、自己认为正确并坚信不移的观念。[阅读全文]

推荐 媒介形象
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 14:16:00 最后修改:2011-08-03 14:16:00
标签: 消费者、公共关系、经营管理、宣传

摘要: 媒介形象通常指媒介的社会形象,是公众对媒介所持有的观点看法,是媒介消费者对于媒介的知觉性概念,是由媒介外在和内在的特征和风格构成的,常常经由公共宣传、广告和公共关系等有意识地树立或更正的。[阅读全文]

利益相关者价值观
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 14:07:00 最后修改:2011-08-03 14:07:00
标签: 客户、供应商、企业价值、企业竞争力

摘要: 利益相关者价值观(Stakeholder Value Perspective,或 Stakeholder Values Perspective)强调企业责任高于企业收益,将企业视作为各相关者的联合体,所以企业必须为所有的利益相关者服务。[阅读全文]

经营价值观
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 14:04:00 最后修改:2011-08-03 14:04:00
标签: 企业经营、企业价值、利润、企业文化

摘要: 经营价值观是企业经营的基本信念和指导原则。如利润最大化、市场份额最大化、社会利益最大化、企业价值最大化,抑或超越利润之上的价值观,持续增长、基业长青等等。[阅读全文]

基本经营方针
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 14:01:00 最后修改:2011-08-03 14:01:00
标签: 企业、经营、管理、人事政策

摘要: 基本经营方针是指企业最基本的发展方向,它是企业的经营和管理政策经过长时间检验而固定下来的一种方针。 [阅读全文]

经营观念
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 11:49:00 最后修改:2011-08-03 11:49:00
标签: 企业经营、战略、营销、市场环境

摘要: 经营观念是指企业经营活动的基本出发点和目标以及为实现这一目标而制定的战略思想,其中经营活动的出发点即"为什么而经营"是最重要的。[阅读全文]

经营宗旨
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 11:46:00 最后修改:2011-08-03 11:46:00
标签: 企业行为、经营方针、经济效益、生产经营

摘要: 经营宗旨是指企业经营活动的主要目的和意图。表明企业思想和企业行为。企业的经营宗旨,本质上应反映企业的价值观念和思想水平,并表现为企业的经营方针和经营指导思想。[阅读全文]

推荐 环境形象
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 11:43:00 最后修改:2011-08-03 11:43:00
标签: 企业环境、企业形象、企业素质、企业经营状况

摘要: 企业环境形象是指企业厂房概况与企业厂区四周概况,也就是企业环境从直观上结公众的整体感觉和印象;是企业形象重要的组成部分,不管是大企业还是小企业、国有企业还是私有企业,都需要在客户面前有一个好的形象。[阅读全文]

惠普车库法则
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 11:39:00 最后修改:2011-08-03 11:39:00
标签: 价值观、客户、创新、核心价值

摘要: 惠普公司创建于戴维家的车库,惠普公司至今认为,只有客户需要的产品和服务才能出得了车库。车库法则的意思就是创新、创新、再创新。孙振耀对车库法则的定义就是“原来的核心价值观,加上创新的行为准则”。[阅读全文]

管理文化
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 11:36:00 最后修改:2011-08-03 11:36:00
标签: 组织、信念、价值观、文化

摘要: 管理文化是指将一个组织的全体人员结合在一起的标准和行为方式。管理文化代表组织的目标、信念、哲学伦理及价值观,是管理精神中最核心、最本质的成分。[阅读全文]

共同价值观
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 11:34:00 最后修改:2011-08-03 11:34:00
标签: 企业文化、组织、组织文化、激励

摘要: 共同价值观是指企业组织成员或群体成员分享着同一价值观念。这一概念是企业文化的重要基础。这些价值观念贯穿于整个组织之中,为组织成员所接受,并指导他们很好地从事生产经营活动。[阅读全文]

共同愿景
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 11:32:00 最后修改:2011-08-03 11:32:00
标签: 企业、员工、凝聚力、资产

摘要: 共同愿景又称共同远景,是指企业员工所共同持有的意象和景象,是企业所追寻的目标。建立共同愿景是凝聚全体员工最有力的措施。[阅读全文]

管理理念
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 11:29:00 最后修改:2011-08-03 11:29:00
标签: 管理、企业、竞争优势、利润

摘要: “理念”,顾名思义,即理性的概念。“管理理念”即管理在理性方面的概念。“管理理念”的提升就是对管理的进一步认识,简而言之,就是对管理的重新定义。[阅读全文]

服务文化
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 11:25:00 最后修改:2011-08-03 11:25:00
标签: 文化、企业文化、服务质量、经营

摘要: 服务文化是企业文化的组成部分之一,指体现企业的服务特色、服务水平和服务质量的物质和精神因素的总和。[阅读全文]

山之内社员形象图
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 11:20:00 最后修改:2011-08-03 11:20:00
标签: 创造力、组织力、活力、理想

摘要: 山之内社员形象图成一个山字形,由创造力、组织力和活力三叶组成,居中的创造力一叶为蓝色,与科学、理想、理论相联;右侧的组织力一叶为绿色,象征着和谐与自然;左侧的活力一叶为红色,代表着热情、活动和胜利。组织力和活力是创造力的基础,而创造力是公司的灵魂。[阅读全文]

沙因的评测模式
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 11:18:00 最后修改:2011-08-03 11:18:00
标签: 企业文化、定性研究、组织文化、价值观

摘要: 美国麻省理工学院的沙因教授(Edgar H.Schein)对于文化本质和文化层次等内容的分析,特别是提出的组织文化本质的五种深层基本假设(自然和人的关系、现实和真实的本质、人性的本质、人类活动的本质和人际关系的本质),成为企业文化研究的重要理论基础。[阅读全文]

施恩的组织文化的三个层次
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 11:15:00 最后修改:2011-08-03 11:15:00
标签: 企业文化、组织文化、价值观、人际关系

摘要: 麻省理工学院斯隆管理学院的艾德·希恩教授提出了一种十分著名的文化模式。希恩认为,企业文化是在企业的发展过程中不断完善起来的。他指出,文化是一系列运行良好并相当有效的基本假设。[阅读全文]

Hofstede的五个文化尺度
词条创建者:何凤钊 创建时间:2011-08-03 11:11:00 最后修改:2011-08-03 11:11:00
标签: 价值取向、质量、组织、人际关系

摘要: 吉尔特·霍夫斯塔德(Hofstede)的五个文化尺度是用来衡量不同国家文化差异、价值取向的一个有效架构:①权力距离。一国范围内人与人之间的不平等程度。····[阅读全文]

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